Компенсации и льготы – один из ключевых элементов концепции совокупного вознаграждения. Знание и верное применение инструментов материального и нематериального стимулирования позволяет добиваться бизнес-целей, повышая эффективность труда и вовлеченность работников в результаты компании.
Основные подходы к мотивации важны на всех участках HR-работы. Эта компетенция чрезвычайно востребована как в крупных компаниях, так и на малых предприятиях, ведь C&B – это про деньги и людей, про то, без чего невозможен ни один бизнес.
C&B для начинающих – это ознакомительный курс-погружение. Программа позволит получить представление о системе компенсаций и льгот и выбрать для себя вектор дальнейшего развития.
Курс состоит из основных и дополнительных модулей, каждый из которых включает в себя разбор практических кейсов.
Документ о профпереподготовке.
Чат выпускников.
Рост стоимости на рынке труда.
Тренер курса - C&B-эксперт с опытом развития систем мотивации в разных отраслях.
Системное представление о компенсациях и льготах.
Разбор практических кейсов
Готовые шаблоны и скрипты.
Спикер - Юлия Сергеева
Экспертиза: -Аудит, постановка и развитие C&B-функции -Методология систем оплаты труда -Реализация проектов организационных изменений В портфеле проектов: -Единая система оплаты труда -Грейдинг -Комплексные программы вознаграждения под целевые бизнес-задачи -C&B-поддержка проектов
|